公司党总支书记202X年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告

公司党总支书记 202X 年度党组织书记履行全面从严治

党和抓 基层党建 责任述职报告

现将 202X 年度抓党建工作情况汇报如下：

一、上半年存在问题整改情况

（一）问题：党建引领促发展作用不够实

整改情况：搭建“众享会”平台，围绕财务、法务、安全生产等 10 大

专题培训 46 次，以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各

权属企业“每月一碰头、每月一研究”，通过实践分享、案例研讨和业务交流，

确保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队 4 个，吸纳 14 名党员进

入项目攻坚小组，完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质办理、中交

项目履约等重大课题，用急难险重任务丈量队伍建设成效。

（二）问题：党员干部责任落实不够严

整改情况：完成党总支换届选举工作，选优配齐党总支班子，组建党群

纪检部配备专职党务工作者 2 名，为工作开展打下坚实基础。XXXXXXX 划转

后，于 8 月底完成 XX 党支部组建，确保党的建设真正延伸到生产经营一线。

全年开展 3 次学习笔记检查，评选 9 名“学习标兵”、先锋党员，提报个人

先锋实事清单 14 份，实现压力逐级传导。

（三）问题：学史力行落实不够好

整改情况：将 XXXXXX、XXXX 装配式墩柱的顺利生产交付、XXXXXX 签约

作为“我为群众办实事”的重要实践，切实将 党史学习教育 成果转化为讲政

治、顾大局、保民生的具体措施。广泛开展志愿服务活动，组织助力高考、

夏送清凉、职工体检、疫苗接种、应急培训等 18 项民生实事，让员工感受

到 党史学习教育 带来的新变化、新作风、新作为。

二、履行党建工作责任制情况

（一）聚焦组织建设，在夯实组织建设上加强党的领导。制定“三张责

任清单”，签订《落实全面 从严治党 主体责任书》，梳理党建百个工作要点，

层层压实责任。贯彻落实《条例》，召开党总支会议 40 次，研究决定、参与

决策重大事项 81 项。推动权属企业建立“三重一大”相关制度 11 项，初步

实现决策制度化、制度清单化、清单信息化。服务实体制造业，确立了“XXXXX”

党建品牌和“研学”支部工作法，形成战略解码 1.0 版本，为党业融合提供

清晰的路径指引。

（二）聚焦思想建设，在塑造价值理念中突出党的核心。专题研究意识

形态工作 2 次，下发制度 4 项，把 意识形态 工作纳入年底考核，召开专题会

议 2 次，监测舆情风险点 1 处，三级网格化开展思想动态大排查，持续强化

意识形态 管理。高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育和 党史学习教育 ，

组织主题学习 21 次，我来讲 党课 活动 3 次，召开专题组织生活会 1 次，党

员教育管理等经验做法被 XXX 党建等主流媒体推送 4 次。

（三）聚焦作风建设，在党风廉政建设中高举党的旗帜。打造“廉竹 XXX，

廉铸先锋”廉政品牌，运用第一种形态谈话 3 人，严格落实“九有标准”，

召开 4 次专题会议进行深入查摆；组织开展廉政 党课 学习 6 次，观看警示教

育片 9 场，开展“四个一”家庭助廉 3 次，实现了各条线、各层级全覆盖。

建立“周会周报周监督”制度，狠抓责任落实，周例会重点督办事项 101 项，

已全部办结，实现周事周毕，工作时效迅速提升。

（四）聚焦中心工作，在高质量发展中坚持党的建设。