强化政治引领 把握突出重点 推动巡察工作高质量发展——市委巡察工作高质量发展推进会经验交流材料

*县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视 巡察 工作的部署要求，

以“发现问题、形成震慑”为主要任务，扎实开展政治 巡察 ，*轮 巡察 *

个乡镇党委、*个县直党组织、*个村级党组织，发现问题*个，移交线

索*条，问责干部*人，挽回经济损失*余万元，*届县委全覆盖任务圆满

完成，*届县委 巡察 工作良好开局。

一、“三支力量”夯实工作基础

一是用好高位推动力量。制定 巡察 规划和年度 巡察 工作计划，*年

任务*年完成，第*年抽取*%的单位“回头看”。 巡察 工作领导小组*次

听取汇报，书记专题会*次听取汇报，点人点事交办重点问题*项，问责

处理干部*人。县级干部列席书记专题会领会精神，出席分管单位 巡察

反馈会和整改 专题民主生活会 传导压力，保证整改质效。二是建强中坚

工作力量。全县选拔*名优秀干部纳入 巡察 人才库，综合考评，动态管理，

因不胜任 巡察 工作清退人才库*人。业务培训工作人员*人次，上挂省市

锻炼*余人次，面向全县选调干部*人，提拔、交流、重用 巡察 干部*人，

队伍力量充实，干部活力充足，作用发挥充分。三是凝聚各方协同力量。

统筹县直党组织、乡镇党委和村级党组织 巡察 力量，常规 巡察 稳妥推进，

专项 巡察 精准发力，村级 巡察 突出重点，选取班子不健全、发展阻力大、

问题矛盾多的*个贫困村和*个非贫困重点村靶向施治。过程中，县直组

向村级组提供政策支持，村级组向县直组提供事例印证，相互补充、一

体推进，有形有效有机统一。

二、“三项机制”推动高效运行

一是建立推进机制。出台“三项重点工作操作办法”“四项工作机制

实施办法”，明确抽人建组、后勤保障、绩效考核等工作要求，规范巡

察报告研判、问题线索办理、信访事项办理、整改成效评估等工作程序。

实行问题线索办理情况通报机制，召开领导小组会议，案件承办部室逐

轮、逐条汇报线索办理情况，推动 巡察 质量和案件质量“双提升”。充

分调动人员力量，巡中调度会、 巡察 领导小组会，明确由副组长汇报、

组长补充、联络员及有关成员谈感受，专职年轻干部全程参与 巡察 报告

组办会商，增强动力，压实责任，提升质效。二是建立考评机制。组织

县纪委监委、县委组织部部分班子成员和人大代表、政协委员、特约监

察员、企业代表，对被 巡察 单位整改情况现场测评，名次靠后的单位向

县委作说明，其他单位对书记专题会“点人点事点问题”事项“清单式”

汇报，以考评倒逼责任落实。今年*月份，在“清廉*”微信公众号和县

电视台开辟专栏，*个被 巡察 单位主要负责人公开“晾晒”整改情况，

接受社会监督。三是建立激励机制。创新实行优秀 巡察 报告评选机制，

组长推荐、 巡察 办把关、集中讲评、评委现场评分，共评选出*年度和*

年度优秀 巡察 报告*篇，在全县 纪检监察 系统总结大会上予以表彰奖励，

报告所属 巡察 组，优秀 巡察 干部评选比例予以倾斜。*人当选“全县纪

检监察干部之星”，*人受到全县 纪检监察 系统综合表彰。

三、“三种效果”彰显利剑作用

一是突出震慑效果。坚持共性问题集中整治、个性问题限期整改、

具体线索及时移交、典型问题立案查处、查否线索集中评查、重点单位

以案促改 ，问题线索查实率由*年*%提升至*年*%，纪律惩戒效应持续释