812.新解除劳动合同协议书标准模板新

新解除 劳动 合同 协议书标准模板新

解除 劳动 合同 是 劳动 合同 从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依

法解除 劳动 合同 是维护 劳动 合同 双方当事人正当权益的重要保证，最新解除劳

动 合同 协议书怎么写呢 以下是 华律网 小编整理的最新解除 劳动 合同 协议书，

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最新解除 劳动 合同 协议书范文一

甲方 (用人单位)：

乙方 ( 劳动 者)： 身份证 号码：

甲乙双方因履行 劳动 合同 发生争议， 乙方 向企业工会组织申请调解，企业

工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于 年 月 日签

订【为期 年】【无固定期限】的 劳动 合同 ，现甲、乙双方同意解除 劳动 合同 。

经双方充分协商，就解除 劳动 合同 的有关事项达成如下协议：

一、双方一致同意于 年 月 日解除 劳动 合同 ，双方的 劳动 权利义务终止。

二、 乙方 工资结算至离职之日，支付时间为 甲方 正常发放工资时间。 甲方

同意在 乙方 办理完工作移交手续后 日内一次性支付给 乙方 。

三、 甲方 为 乙方 缴纳的 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤 保

险、 生育保险 及 住房公积金 社会保险费至 年 月 日止。

四、 甲方 同意向 乙方 支付经济补偿金 元(税前)，此款于 乙方 办理完毕工作

移交手续后 日内一次性支付。

五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于 甲方 支付的解除劳

动 合同 补偿金、为 乙方 补缴社会保险费用(保险包括：养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、 甲方 补发 乙方 在解除 劳动 合同 之

日前的 劳动 报酬(含 加班工资 、奖金、补贴、 年休假 补助)等。 乙方 不再因

为原 劳动 合同 的履行、解除，向 甲方 要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

六、 乙方 应在本协议签字后 日内与 甲方 有关部门(原所在部门、劳资、财

务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如

有 乙方 负责办理的对外业务没有清算完毕， 乙方 应负责将往来账目核对清楚，

并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交 甲方 财务部门。否则，由

此给 甲方 造成损失的，由 乙方 负责赔偿。

七、 甲方 根据相关 劳动 法 规和规定，在签署本协议且完成工作交接后 向

乙方 提供 劳动 合同 解除的证明并配合 乙方 办理失业保险申领事宜。