乡村人才队伍建设调研报告

乡村 人才 队伍建设 调研报告

习近平总书记指出：“办好中国的事情，关键在党，关

键在人，关键在人才。”人才决定了城乡发展的速度、社会

进步的速度、国家兴旺发达的速度，是新时代的核心竞争力。

党的 XX 大报告明确提出要全面推进 乡村 振兴 ， 乡村 人才是

实施 乡村 振兴 战略最具有活力的要素。因此，全面推进 乡村

振兴，最关键的问题是人才。本文深入剖析了 乡村 人才队伍

建设面临的现实困境，着力找准 乡村 人才的发展方向，努力

打造一支强大的 乡村 人才队伍，为 乡村 振兴 提供强有力的人

才保障。

一、 乡村 人才 队伍建设 的重要意义

（一）有助于推动 乡村 产业振兴

产业兴则 乡村 兴。产业振兴是 乡村 发展的重要物质基

础，更是实现 乡村 振兴 的重要环节。 乡村 人才队伍的高质量

发展必然会促进 乡村 产业的兴旺发达。一方面，政府利用各

种优惠政策和福利待遇吸引众多高素质人才积极投身 乡村

建设，这些人才必定会带来新的理念、新的思想和精湛的技

术，而这些将成为振兴 乡村 的活力源泉。政府在引进大量人

才的同时，也会用优惠政策吸引更多优秀企业入驻 乡村 ，这

不仅有利于提升 乡村 经济 发展水平，而且有利于推动 乡村 产

业朝着更加规范化、合理化的方向发展。另一方面， 乡村 人

才可以最大限度发挥自己的优势，如返乡就业的大学生可以

充分结合专业知识和家乡特色，发展农村电商、特色产业等。

还可以借助互联网技术，拓宽家乡农副产品销售渠道，打造

特色农产品品牌，促进农村一、二、三产业深度融合，进一

步推动 乡村 产业繁荣发展。

（二）有助于带动 乡村 经济 发展

乡村 振兴 ，人才是重要支撑。在 乡村 人才的带动下，乡

村经济更具活力。返乡就业创业人才在工作中将理论与实践

相结合，可以不断发掘 乡村 新商机。一方面，他们尝试开发

一些新的旅游体验项目，比如特色农家乐、野外露营地、亲

子游乐园等；将传统文化与现代科技进行有机结合，打造具

有当地特色的文创产品，比如特色剪纸、布艺扎染等，在盘

活传统文化的同时，能为 乡村 经济 发展打开新窗口。另一方

面，他们灵活运用新媒体，让 乡村 特产走出家乡，走进大众

视野。在 乡村 人才的带动下，村民的生产积极性不断被激发，

村民收入持续提高，同时村民投身 乡村 建设的主动性和积极

性也不断提升。

（三）有助于促进 乡村 文化建设

目前，我国常住人口城镇化率已经超过 60％，其中大部

分人口是由农村人口转为城镇人口， 乡村 人口不断流失，甚

至很多村落出现空心化现象。加强 乡村 人才 队伍建设 ，一方

面，有助于缓解 乡村 空心化现象，将一批懂农业、爱农村、