组工干部“一改两为”大讨论活动心得体会汇编6篇

目录

“一改两为”大讨论活动 心得 体会 1.............................................................................................................1

“一改两为”大讨论活动 心得 体会 2.............................................................................................................4

“一改两为”大讨论活动 心得 体会 3.............................................................................................................7

“一改两为”大讨论活动 心得 体会 4...........................................................................................................11

“一改两为”大讨论活动 心得 体会 5...........................................................................................................13

“一改两为”大讨论活动 心得 体会 6...........................................................................................................16

“一改两为”大讨论活动 心得 体会 1

全省改进 工作 作风为民办实事为企优环境大会，是组织系统

开局加油的一次鼓劲会和提醒会，也是起步谋划 工作 的一次思政

会，更是改作风、为民办实事、为企优环境的一次实践会，宣示

了态度、树立了导向、提振了信心。广大组工 干部 要拿出真抓的

实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，补齐短板、突破

重点、打造亮点。

常学习，点燃“想为”的奋斗激情，走出“舒适区”。不破

不立，破而后立。无论在什么 工作 岗位上耕耘，时间久了，都难

免会陷入“舒适区”。作为组工 干部 ，要不断用学习的方式来巩

固“基本功”，打破思维定势、固定模式、路径依赖等，以达到

走出“舒适区”的马力。要把学深悟透习近平总书记关于党的建

设和组织 工作 的重要思想作为必修课，提升境界格局。组织部门

要着力培育提升组工 干部 的学习能力、专业精神和探索勇气，大

力倡导争当学习型 干部 、研究型 干部 。组织组工 干部 参加各类学

习班、培训班，拓宽知识面，丰富知识结构。围绕经济社会发展

形势、前沿领域、热点问题等，把专家学者请进来，推动组工干

部在不断拓宽视野中提高 工作 站位。

常思考，展现“敢为”的责任担当，投身“主战区”。业精

于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。新时期组织 工作 要求更高、

责任更重，更需要广大组工 干部 创新思路、用心拼搏。紧扣“一

改两为”主题，结合组织 工作 实际，站在发展大局中来思考和谋

划 工作 。聚焦 乡村振兴 、双招双引等主战场，坚持党建、产业、

服务“三方引领”，以创新的思维方式、精准的目标定位，在招

商引资、人才引育、集体经济发展、乡村治理上，发挥政治、组

织、专业优势，下好实干真功，强一方堡垒、活一方经济、保一

方稳定，着力提升组织 工作 服务发展大局成效成色。

常体悟，增强“善为”的能力本领，勇闯“无人区”。当前，

改革发展步入攻坚期，尤其需要组工 干部 带头立好为民“主心

骨”，常悟常得。聚焦难点、堵点、痛点等领域，勇闯党建短板、

企业发展瓶颈、涉足信访问题、吸引人才难和留住人才难等“无

人区”，顶开“天花板”，调动和整合一切资源，引导广大党员

干部 带领群众闯出一条新路。发扬“安、专、迷”的专业精神和

精益求精的“工匠精神”，走出去对标找差，放大 工作 坐标，提

升 工作 层次，增强推动 工作 的精准度。紧贴上级部署要求和加快

发展的中心大局，坚持问题导向，掌握本地实情，做到“上接天

线、下接地气”，以“极限挑战者”的劲头在组织 工作 “无人区”

中闯出一番新天地。

常自省，锤炼“勤为”的务实作风，走进“服务区”。省委