区委办文秘工作经验发言材料

区委办 文秘 工作 经验 发言材料

近年来，我们紧紧围绕全区 工作 大局，并结合办公室 工作 实际，

突出“严谨精细、规范高效”两大主题，积极参政设谋，狠抓规范管

理，努力探索党委办公室如何更好地为领导、基层和人民群众服务的

路子，使 文秘 工作 逐步实现规范化、制度化和高效化。我们的主要做

法是：

一、以紧扣党委 工作 大局为切入点，增强做好新时期 文秘 工作 的

积极性和主动性

党委办公室作为党委的参谋助手，在全局 工作 中处于承上启下、

联系左右、协调各方的枢纽地位。 工作 中，我们始终坚持认真学习贯

彻中、省、市各级重要 会议精神 和重大 工作 部署，并紧扣全区 工作 大

局，精心安排办公室 工作 。新的形势、新的任务和要求，对办公室工

作也提出了新的挑战。在结合实际、深入思考的基础上，我们提出了

“围绕一个目标，坚持三个服务，落实五项要求”的办公室 工作 总体

要求，即围绕打造全区第一机关这个目标，坚持服务中心 工作 、服务

上级领导、服务基层群众，努力具备全方位的服务意识、高效率的协

调能力、扎实细致的 工作 作风、超前的思维能力和廉洁奉公的良好形

象，努力使办公室 工作 与党委合拍、与领导共鸣、与发展同步。

二、以制度化建设为关键点，完善 文秘 管理 工作 程序

我们把健全完善各项制度作为基础性 工作 来抓，建立健全了 文秘

工作 责任制，明确了办公室主任为办公室 文秘 工作 第一责任人，分管

副主任和保密办副主任为主要责任人，秘书科、机要科科长具体负责，

中、省、市上级来文由秘书科固定一名干部负责，区本级以及下级来

文、信访件固定一人负责，明确岗位职责，责任分解到人，层层落实

了 文秘 工作 领导职能和干部责任。为了进一步提升 文秘 工作 管理质

量，我们还先后制定了岗位责任制、轮流值班制、公务接待制、失误

问责制等有关学习、考勤、奖惩的 11 项 工作 制度，使每个环节、每

个科室、每个岗位都有明确的任务、人员、责任和制度，确保了各个

环节紧密衔接、紧张有序、忙而不乱、高效运转。针对公文处理 工作

繁琐杂乱、易出错等特点，我们积极探索规律，组织力量对原有的规

章制度进行了系统的修订和完善，制定了 4 项制度性文件，使公文处

理 工作 有章可循。在此基础上，我们还对中、省、市文件的签收、登

记、送审、传阅、办理、催办、反馈、保密等各个具体 工作 环节进行

规范，使公文运转更加顺畅高效。

三、以规范化管理为着力点，提高公文处理 工作 质量和效率

公文处理是机关 文秘 工作 的核心。为了切实推动公文处理 工作 走

上规范化、高效化道路，我们从文件阅办管理的各个环节入手，狠抓

“四个规范”：一是规范收发登记。进一步严格收发、登记手续，对

中、省、市文件，实行文件办理专人负责制，固定专门科室专人收发、

处理和管理，实行“一个口子”进出，“一个人”传递，“一个科室”

归档，有效的避免了中、省、市文件在传递中出现的差错漏洞。同时，

我们还按照中、省、市以及基层单位，信访来文，办件、阅件，密件、

普通件及文件的缓急程度等对文件进行分类标识和登记，做到文件登

记分类、标识清楚。二是规范文件阅读。对中、省、市机要文件，严