党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查

党办岗位 主题教育 专题组织生活会 对照检

查

按照组织生活会要求，本人对照习近平总书记的号召和

要求，对照党员义务，联系实际进行党性分析，在 六个方面

对照检视问题和不足。具体 对照检查 如下：

一、存在问题

（一）理论武装还不够系统。平时开展“碎片化”学习

多，“系统化”研学少，学习形式多以简单通读、标划重点

为主，未能通过读书笔记、论文写作等方式将党的创新理论

成果固化下来，转化为指导实践的举措，一定程度上存在以

读代学、学不致用、学用脱节的现象。

（二）专业素质还不够扎实。党务工作还未能做到得心

应手，对基础党章党规掌握不牢，对工作制度要求了解不深，

能力素质与高强度、快节奏、严要求的 党建工作 不相匹配，

面对不熟悉的工作任务容易产生畏难情绪，一定程度上影响

工作效率和工作质量。

（三）作用发挥还不够明显。把更多精力放在个人工作

和能力提升上，未能更好地发挥党员先锋模范作用，工作习

惯于按部就班，在发挥创新性思维开展 党建工作 方面做的不

够；未能更好发挥青年团干引导带动作用，对如何加强青年

思想引领、发挥青年活力作用等方面思考不深、实践不多。

二、剖析原因

（一）“学”的精神有所不足。未能很好地平衡工作、

学习、生活的关系，主观上降低了对学习的重视程度，放松

了学习要求；未能形成一套系统的学习方式，导致学习效率

不高。

（二）“创”的劲头较为欠缺。创新素质和创新能力不

够过硬，“挤”和“钻”的劲头较为不足；满足于“完成工作”

的常规要求，在改进工作方法、优化工作方式上需要进一步

提升。

（三）

“干”的作风还需加强。抓落实的能力还有待提升，

在工作实践中举一反三、学以致用的尝试不够；个人精力有

限，疲于日常事务性工作，在繁杂工作中积聚“能力恐慌”

情绪，影响干事积极性。

三、整改承诺

针对存在问题，本人作出如下整改承诺：

（一）更加注重提升学习本领。坚持以习近平新时代中

国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届

一中、二中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践；

注重学习方法、提高学习能力、提升学习质量，力争梳理形

成成熟的理论体系，把理论思考切实转化为理论成果。

（二）更加注重提高专业素质。持续加强基础党务工作

的学习，以点带面提升能力素质；克服畏难情绪和能力恐慌，

挤出时间加强学习交流，进一步开拓思路、增强本领、加强

实践，力争在创新工作做法、优化工作方式上取得新突破。

（三）更加注重发挥示范作用。要在常规工作上更加精

益求精，在重点工作上更加统筹发力，全面提高工作效率和